RI&E en plan van aanpak

Wij ondersteunen bedrijven bij het opstellen van een risico inventarisatie en evaluatie (RI&E). De RI&E is al sinds 1 januari 1994 verplicht voor alle werkgevers (uitgezonderd ZZP’ers). Het plan van aanpak is een verplicht onderdeel van de RI&E. Dit staat in de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet). Als een inspecteur tijdens een controle om de RI&E vraagt moet u dit als ondernemer kunnen aantonen met uw plan van aanpak. Indien u minder dan 25 werknemers in dienst hebt mag u zelf de RI&E opstellen. Lastig wanneer je hier geen ervaring mee hebt. Wij stellen de RI&E voor u samen en bieden ondersteuning met de inventarisatie van alle risico’s binnen uw bedrijf. Vervolgens gaat u zelf aan de slag met een plan van aanpak waar wij het format voor maken. Indien u bij controle door de inspectie niet kunt aantonen dat deze zaken op orde zijn kan de inspecteur u een boete aanzeggen van tenminste 300 euro.

Bedrijfsgrootte Boete
1 – 4 werknemers € 300,-
5 – 9 werknemers € 600,-
10 – 39 werknemers € 900,-

Indien u voor dezelfde overtreding een tweede keer een boete ontvangt, wordt het boetebedrag anderhalf keer vermenigvuldigd.  Natuurlijk wilt u de veiligheid voor uw werknemers en klanten op orde hebben. Wij helpen u graag op weg zodat u de handen weer snel vrij heeft om te ondernemen.

afbeelding: bron steunpunt RI&E